為了加強企業(yè)管理,也為了員工能更好的融入東吳團隊,東吳鋼構于2014年4月19日建立東吳員工工作績效考核標準,全體員工不記名為每一位員工打分,績效考核是對員工工作的一個全面評價,也是對員工的一種鼓勵和督促!
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2014年09月21日15:00
為了加強企業(yè)管理,也為了員工能更好的融入東吳團隊,東吳鋼構于2014年4月19日建立東吳員工工作績效考核標準,全體員工不記名為每一位員工打分,績效考核是對員工工作的一個全面評價,也是對員工的一種鼓勵和督促!
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